「仕事のできる人」というのは文字通り、担当する仕事の成果が上がる人、早くできる人、飲み込みの良い人、お客様の評価の高い人、売上の良い人などなどでしょうか？
仕事にもよりますが、一般的なサラリーマンの場合、人との付き合いのうまい人というのも評価項目の一つかもしれません。
接客業などでじかにお客様と触れ合う職業の場合、まさに1番大切なスキルかもしれませんが、そうでない人にとっても会社の仲間や他部署と仕事をする必要がある場合は、うまく人付き合いのできる人は評価される、もしくは結果として成果が上がって評価されることになると思います。
一方、地道に製品を仕上げる職人さん、芸術家などの方についてはそれほど重要ではないのかもしれません。
私は技術者のはしくれですが、やはり人との対応については苦労してきたし、必要だなーと思います。
仕事だけではありません。
家族ができれば配偶者との関係、子供との関係、親戚とのつきあいなど、やはりその能力は問われるわけです。
もともとは苦手だった私、40も後半にさしかかり、はたして成長していますかね？
