7月から、職場の形態が「みなし労働」というものに変更されました。
今までと何がちゃうねん？という感じですが、基本会社に行かなくていいそうです。
トラブルがあったら、直行直帰。
でも移動についてはお金でないよー（交通費実費はでる）ということらしいです。
まあ、はっきり言って残業代カットですね。
モチベーション下がる件がいっぱいある中で、これもその一環なのでしょう。
「会社にとっての一番大事な財産は社員である」という重要なことを忘れているように思います。
もちろん、コストカットは大事で、不必要な経費はかけないに越したことはないのですが、「これはいらんだろう？」というところ（たとえば、お偉い方の高いホテル代、航空機のビジネスシートとか）に経費をかけているだけに、「そういわれても納得しねーよ」というふうにしか思えませんねー。
しかし、別の仕事はなかなかありません。
しばらくこれで我慢するしかないですねー。
残念
